Principio di Peter

Il principio di Peter è stato formulato nel 1969 dallo psicologo canadese Laurence J. Peter, e satiricamente recita: In una gerarchia, ogni dipendente tende a salire di grado fino al proprio livello di incompetenza Dal principio discendono un paio di corollari: Con il tempo, ogni posizione lavorativa tende a essere occupata da un impiegato che … Leggi tutto