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Maurizio Zani - http://www.mauriziozani.it

Trasparenza: un adempimento o un’opportunità?

Questa mattina, presso l’Auditorium Martinotti dell’Università degli Studi di Milano Bicocca, ho partecipato al convegno dal titolo

“Trasparenza: un adempimento o un’opportunità?”

Il principio della trasparenza ha trovato un forte alleato nel processo di digitalizzazione che ha reso l’informazione disponibile a un

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Come contrastare i fenomeni corruttivi nella PA

L’ateneo ha organizzato un incontro, svoltosi questa mattina e a cui ho partecipato, dal titolo

“Come contrastare i fenomeni corruttivi nella Pubblica Amministrazione:
Etica, Legalità e Cultura”

e che si inserisce tra le azioni previste dal Piano triennale di Prevenzione della corruzione del

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Contratti a pensionati della PA: qualche chiarimento

Articolo per Roars:

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Il DL 95/2012 (convertito con la legge 135/2012), poi modificato dal DL 90/2014 (convertito con la legge 114/2014), vieta la possibilità di conferire contratti relativi ad incarichi di studio e consulenza, a meno che siano gratuiti e per un solo ed esclusivo

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Trattamento economico massimo

Il trattamento economico massimo omnicomprensivo per un dipendente dalla pubblica amministrazione è regolato dall’art. 23-ter comma 1 del DL 201/2011 (convertito dalla legge 214/2011), che limita tale valore a quello del primo presidente della Corte di Cassazione

Con decreto del Presidente del Consiglio dei

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Personale non contrattualizzato

Nella Pubblica Amministrazione (PA), il personale non contrattualizzato è quello che non è regolato da un Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL); un esempio è dato dai docenti universitari, o dai magistrati, mentre un esempio di personale contrattualizzato è quello dei meccanici, della sanità, o dello spettacolo.

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